不貞行為の相手方に対し、訴訟において慰謝料請求をした事例

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依頼者：30代夫
相手方：40代妻の不倫相手

解決金：50万円／支払い方法：一括／受任から解決までの期間：４ヶ月

事案

妻が職場の上司と不貞行為に及んだという事案です。その上司も結婚しており、いわゆるＷ不倫でした。いずれの夫婦とも離婚には至っていません。

弁護士からのコメント

先方は、不貞行為自体は認めており、慰謝料の金額で折り合いがつかなかったため、訴訟提起をすることとなりました。
Ｗ不倫でお互い離婚しない場合には、今後の接触を禁止する内容の誓約書を書いて慰謝料のやりとりをしないで決着することが多いため、本件では最終的に慰謝料を取れた点が特殊です。

子どもが小さいことを考慮すると現時点では離婚できないが、将来的には離婚をすることが確定しているということでしたので、その旨主張して慰謝料の増額を試みましたが、裁判所にはあまり相手にされませんでした。
また、本件の不貞行為は単なる性交渉に留まらずアブノーマルなこと等も行われていたため、極めて悪質な態様であると主張しましたが、この主張も裁判所には効いていないようでした。本件ではもう少しこの点を考慮してくれてもいいのではないかと思っていますが、裁判官が違えば、もう少し違った結論になったかもしれません。

その他

離婚はせずに慰謝料請求する

不倫相手への慰謝料請求

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